2013-2017年人力资源服务外包市场投资机会及发展战略研究分析报告

第一部分 行业发展现状

第一章 中国人力资源服务外包行业发展环境    1

第一节 人力资源服务外包行业及属性分析     1

一、行业定义       1

二、基本内容       1

三、外包特点       2

四、外包分类       4

五、行业发展       5

第二节 经济发展环境  6

一、中国经济发展阶段       6

二、2012年中国经济发展状况  8

三、经济结构调整       10

四、国民经济状况       12

第三节 政策发展环境  24

一、行业“十二五”规划    24

二、产业发展规划       27

三、行业标准政策       30

四、市场应用政策       31

五、财政税收政策       33

 

第二章 中国人力资源服务外包现状分析     40

第一节 人力资源服务外包行业现状及对策     40

第二节 人力资源服务外包产生因素分析  44

一、社会保障制度       44

二、相关政策       46

第三节 人力资源服务外包市场容量概况  48

一、2006-2012年市场容量分析       48

二、2013-2017年市场容量预测       49

第四节 人力资源服务外包产业经营策略分析  50

第五节 人力资源服务外包产业供需情况  51

一、行业总体供需情况       51

二、重点地区行业劳动力供需情况    60

第六节 人力资源服务外包行业产业发展需求分析  68

一、人力资源服务外包创新需求       68

二、人力资源服务外包战略需求       69

三、人力资源服务外包市场需求       72

 

第三章 2012年中国人力资源外包市场分析       75

第一节 我国外包市场现状  75

一、人力资源外包的优势    75

二、人力资源外包的劣势    76

三、人力资源外包市场问题       77

四、如何选择合适HR外包商    78

第二节 我国整体市场规模  79

一、总量规模       79

二、增长速度       85

三、市场情况       86

第三节 全球离岸市场分析  88

一、外包业务的有利条件    88

二、服务外包的重点领域    90

三、服务外包对策建议       92

 

第四章 2012年中国人力资源服务外包行业运行态势      94

第一节 中国人力资源服务外包行业总体运行特征  94

第二节 中国人力资源服务外包行业发展面临问题  97

一、服务资源分散       97

二、服务机构错位       97

三、市场监管薄弱       98

四、准入机制缺失       99

五、支持政策不足       99

第三节 中国人力资源服务外包行业发展具体对策  100

一、深化体制改革       100

二、整合人力资源       101

三、加强监管优化服务       101

四、推出政策措施       102

五、鼓励创新转型       103

第四节 中国人力资源外包企业运行分析  104

一、科技型中小企业人力资源外包分析    104

二、江苏民营企业人力资源外包分析       114

 

第二部分 行业全景调研

第五章 我国人力资源服务外包行业需求状况分析    120

第一节 人力资源服务外包行业市场需求分析  120

一、制造业的人力资源需求       120

二、提升核心竞争力的需求       121

三、就业压力需求       123

第二节 人力资源服务外包行业需求因素分析  128

一、外部环境影响因素       128

二、内部组织影响因素       129

三、人力外包的动机影响    132

 

第六章 2013-2017年中国人力资源服务外包发展趋势分析   134

第一节 2013-2017年中国人力资源服务业前景预测     134

一、人力资源服务业市场前景预测    134

二、中国劳务派遣未来发展趋势预测       136

三、新兴业态人才服务发展前景预测       136

四、中国人力资源服务市场潜力预测       139

五、中国人力资源服务发展策略分析       140

六、中国人力资源服务产业化分析    142

七、中国人力资源外包市场增长预测       144

八、人力资源外包电子商务前景预测       145

第二节 2013-2017年中国人力资源外包未来发展方向 146

一、专业化    146

二、产业化    146

三、职业化    147

四、品牌化    147

五、个性化    148

六、国际化    148

第三节 2013-2017年中国人才资源外包市场前景展望分析 149

一、人力资源服务业产业化程度加强       150

二、人力资源服务业的产业结构优化       151

三、人力资源服务业国际化程度提高       151

四、人力资源服务业精细化程度提升       152

五、人力资源服务业信息化程度加深       153

第四节 2013-2017年中国人力资源外包行业发展策略及建议     153

一、创新经营模式       153

二、提升战略发展       155

三、科学决策管理       157

四、重视体制解决       160

五、发展对策建议       162

 

第七章 2012年人力资源服务外包市场发展前景预测      164

第一节 国际服务外包市场发展分析  164

一、全球服务外包发展原因与背景    164

二、全球服务外包发展的规模与特点       166

三、影响全球服务外包的主要因素    168

四、我国中长期市场发展策略预测    169

第二节 我国服务外包行业发展预测  171

一、我国服务外包行业发展规模       171

二、我国服务外包行业发展机遇       172

三、我国服务外包行业发展模式       175

四、我国服务外包行业发展战略       176

 

第八章 我国人力资源服务外包行业投融资分析       180

第一节 我国人力资源服务外包行业企业所有制状况     180

第二节 我国人力资源服务外包行业外资进入状况  186

第三节 我国人力资源服务外包行业并购分析  188

第四节 我国人力资源服务外包行业投资体制分析  193

第五节 我国人力资源服务外包行业资本市场融资分析  194

 

第九章 人力资源服务外包行业重点企业分析    196

第一节 前程无忧  196

一、公司简介       196

二、公司经营与财务状况    196

三、公司服务的项目    200

第二节 中国国际技术智力合作公司  203

一、公司简介       203

二、公司经营状况       204

三、公司发展战略       205

第三节 ADP  206

一、公司简介       206

二、公司经营状况       207

第四节 ATA   209

一、公司简介       209

二、公司经营状况       210

第五节 BBSI 215

一、公司简介       215

二、公司经营与财务状况    216

 

第三部分 行业前景预测

第十章 2012年中国人力资源服务外包产业投资分析      220

第一节 投资环境  220

一、市场竞争分析       220

二、政策环境分析       221

第二节 投资机会分析  231

一、投资潜力分析       231

二、吸引力分析    233

第三节 投资风险分析  233

第四节 投资发展前景  235

一、市场供需发展趋势       235

二、未来发展展望       236

 

第十一章 人力资源服务外包相关产业走势分析       240

第一节 上游行业影响分析  240

一、中国教育现状分析       240

二、中国人口结构分析       257

三、中国就业形势分析       268

四、中国劳动力情况分析    271

第二节 下游行业影响分析  277

一、民工派遣市场分析       277

二、劳务派遣市场完善       278

三、劳务转包行业洗牌       281

四、人力资源外包崛起       282

 

第十二章 人力资源服务外包行业成长能力及稳定性分析      287

第一节 人力资源服务外包行业生命形式分析  287

第二节 人力资源服务外包行业增长性与波动性分析     290

第三节 人力资源服务外包行业集中程度分析  292

一、南昌服务外包产业聚集地    292

二、合肥服务外包产业聚集地    293

三、天津服务外包产业集聚地    294

 

第十三章 人力资源服务外包行业发展对策 296

第一节 人力资源服务外包行业发展模式  296

第二节 人力资源服务外包行业发展战略意义  297

第三节 人力资源服务外包行业发展决策与管理     300

第四节 人力资源服务外包行业发展对策与建议     303

 

第十四章 全球企业人力资源服务外包产业风险       307

第一节 人力资源服务外包行业风险来源  307

第二节 人力资源服务外包行业风险成因  309

第三节 人力资源服务外包行业风险防范对策  310

 

第十五章 2013-2017年中国人力资源服务外包行业市场预测       312

第一节 全球人力资源服务外包行业发展趋势  312

第二节 国际人力资源服务外包行业市场预测  314

一、人力资源服务外包行业产能预测       314

二、人力资源服务外包行业市场需求前景       315

第三节 中国人力资源服务外包行业市场预测  317

一、人力资源服务外包行业产能预测       317

二、人力资源服务外包行业市场需求前景       317

 

第四部分 行业投资分析

第十六章 人力资源服务外包行业投资机会分析研究       320

第一节 2013-2017年中国服务贸易投资机会 320

一、服务贸易投资的战略意义    320

二、我国服务贸易发展的特点    321

三、我国服务贸易发展投资潜力       324

第二节 2013-2017年人力资源服务外包行业主要区域投资机会 329

一、珠三角人力资源现状及前景分析       329

二、长三角人力资源现状及前景分析       334

三、西部地区人力资源现状及前景分析    339

第三节 2013-2017年人力资源服务外包行业企业的多元化投资机会 346

 

第十七章 人力资源服务外包企业制定“十二五”发展战略研究分析  349

第一节 “十二五”发展面临的形势       349

一、发展基础       349

二、发展机遇       350

三、发展挑战       351

第二节 “十二五”发展战略规划    351

一、发展原则       351

二、发展目标       353

三、发展战略       353

第三节 “十二五”发展战略规划的制定依据       355

一、行业发展潜力       355

二、行业发展目标       357

 

图表目录

图表：2012年我国全年进出口总额及增长情况     15

图表：2012年我国城乡居民可支配收入情况  17

图表：2012年我国北京城乡居民可支配收入情况  17

图表：2012年我国上海城乡居民可支配收入情况  18

图表：2012年我国广东城乡居民可支配收入情况  18

图表：2012年我国货币发行情况     19

图表：2012年我国各类企业单位就业人数情况     20

图表：2012年北京市各类企业单位就业人数情况  20

图表：2012年我国上海各类企业单位就业人数情况     21

图表：2012年我国江苏各类企业单位就业人数情况     21

图表：2012年我国浙江各类企业单位就业人数情况     22

图表：2012年我国河南各类企业单位就业人数情况     22

图表：2012年我国四川各类企业单位就业人数情况     23

图表：2012年我国广东各类企业单位就业人数情况     23

图表：“十二五”时期主要指标  25

图表：2011年公共就业服务机构地区分布情况      27

图表：2011年供求总体情况      27

图表：2011年按职业分组的供求人数      52

图表：2001-2011年市场部分职业供求变化(岗位空缺与求职人数的比率) 52

图表：2001-2011年度三次产业需求比重变化       53

图表：2011年按求职人员类别分组的求职人数      54

图表：2001-2011年部分求职人员所占比重变化   54

图表：2011年按行业分组的需求人数      55

图表：2001-2011年部分行业市场用人需求比重变化   56

图表：2011年按用人单位性质分组的需求人数      56

图表：2001-2011年部分企业需求比重变化   57

图表：2011年按性别分组的供求人数      57

图表：2001-2011年分性别供求变化(岗位空缺与求职人数的比率)    58

图表：2011年按技术等级分组的供求人数      58

图表：2001-2011年分技术等级供求变化(岗位空缺与求职人数的比率)    59

图表：2001-2011年分专业技术职务供求变化(岗位空缺与求职人数的比率)    59

图表：2011年按文化程度分组的供求人数      60

图表：2001-2011年分文化程度供求变化(岗位空缺与求职人数的比率)    60

图表：2012年安徽城镇单位就业人数情况     61

图表：2012年安徽城镇国有单位就业人数情况     62

图表：2012年安徽城镇集体单位就业人数情况     62

图表：2012年安徽城镇其他单位就业人数情况     62

图表：2012年安徽城镇单位劳动报酬情况     63

图表：2012年安徽城镇国有单位劳动报酬情况     64

图表：2012年安徽城镇集体单位劳动报酬情况     64

图表：2012年安徽城镇其他单位劳动报酬情况     64

图表：2012年黑龙江城镇单位就业人数情况  65

图表：2012年黑龙江城镇国有单位就业人数情况  66

图表：2012年黑龙江城镇集体单位就业人数情况  66

图表：2012年黑龙江城镇其他单位就业人数情况  66

图表：2012年黑龙江城镇单位劳动报酬情况  67

图表：2012年黑龙江城镇国有单位劳动报酬情况  67

图表：2012年黑龙江城镇集体单位劳动报酬情况  68

图表：2012年黑龙江城镇其他单位劳动报酬情况  68

图表：2011年按产业分组的需求人数      95

图表：2012年人力资源价值网模型  106

图表：人力资源管理外包价值网新策略    112

图表：企业人力资源管理外包价值网络模型    113

图表：2011年前程无忧股份有限公司营业收入分析      197

图表：2012年ATA股份有限公司综合收益情况     211

图表：2012年ATA股份有限公司每股盈利情况     212

图表：2012年ATA股份有限公司资产负债情况     212

图表：2012年ATA股份有限公司合计资产负债情况     213

图表：2012年ATA股份有限公司收益表情况 214

图表：2012年ATA股份有限公司现金流量情况     215

图表：2012年BBSI股份有限公司收入与成本分析       218

图表：2012年9月30日止三个月BBSI股份有限公司收入与成本分析     218

图表：2012年9月30日止九个月BBSI股份有限公司收入与成本分析     218

图表：2012年BBSI股份有限公司每股指标分析   219

图表：2011年全国普通小学学校数量及增长情况  242

图表：2011年全国特殊教育学校数量及增长情况  243

图表：2011年全国学前教育学校数量及增长情况  243

图表：2011年全国中等教育学校数量级增长情况  244

图表：2011年全国高等阶段教育学校数量级增长情况  244

图表：2011年全国高中学校数量级增长情况  244

图表：2011年全国成人高中学校数量级增长情况  245

图表：2011年全国中等职业教育学校数量级增长情况  246

图表：2011年全国普通中专学校数量级增长情况  246

图表：2011年全国职业高中学校数量级增长情况  247

图表：2011年高等教育机构总体规模      248

图表：2011全国普通高等学校数量及增长情况      248

图表：2011全国本科院校数量及增长情况      249

图表：2011全国独立院校数量及增长情况      249

图表：2011全国高职院校数量及增长情况      249

图表：2011全国职业技术学校数量及增长情况      250

图表：2011全国普通高等教育其他机构数量及增长情况      250

图表：2011全国成人高等学校数量及增长情况      250

图表：2001-2011年度市场职业供求总体变化(岗位空缺与求职人数的比率)    253

图表：2011年普通高等学校毕业生数情况      254

图表：2011年普通高等学校本科毕业生数情况      255

图表：2011年普通高等学校专科毕业生数情况      255

图表：2011年普通中学毕业生数情况      255

图表：2011年普通高中学校毕业生数情况      256

图表：2011年特殊教育学校毕业生数情况      256

图表：2011年研究生毕业生数情况  256

图表：2011年成人学校毕业生数情况      257

图表：2011年成人本科毕业生数情况      257

图表：未来中国人口增长趋势    260

图表：2011年城镇单位就业人数及增长情况  268

图表：2011年城镇国有单位就业人数及增长情况  269

图表：2011年城镇集体单位就业人数及增长情况  269

图表：2011年城镇其他单位就业人数及增长情况  269

图表：2004-2009年中国就业人口   274

图表：1978-2008年全国平均工资   274

图表：2001-2010年上海、深圳最近月工资水平   274

图表：“十二五”期间劳动力供给预测     274

图表：全国各年龄层就业人员受教育程度       275

图表：全国男性就业人员受教育程度       275

图表：全国女性就业人员受教育程度       276

图表：2009-2010年深圳月平均薪酬       276

图表：2009-2010年广州月平均薪酬       276

图表：2009-2010年中山月平均薪酬       276

图表：2009-2010年佛山月平均薪酬       276

图表：2009-2010年珠海月平均薪酬       277

图表：2009-2010年东莞月平均薪酬       277

图表：2009-2010年惠州月平均薪酬       277

图表：2009-2010年广东省月平均薪酬   277

图表：2009-2010年潮汕地区月平均薪酬       277

图表：2011年劳务外派人数及增长情况分析  278

图表：2011年劳务外派年末在外人数及增长情况分析  279

图表：2011年劳务外派分包建筑业从业人员数人数及增长情况分析  279

图表：2011年人力资源服务外包业务情况      314

图表：2011年人力资源外包服务所有制企业数量对比情况  316

图表：2011年人力资源外包服务种类机构个数对比情况      316

图表：2011年我国服务贸易结构变化      323

图表：2011年各项服务国家竞争力指数变动情况  324